Wie man einen Mentor findet und selber ein Mentor wird

Verfasst von Tom Pinnock, Präsident Vertrieb und Marketing

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Ihren Mentor zu finden, ist einer der wichtigsten ersten Schritte in Ihrem Reliv Geschäft. Wenden Sie sich also an Ihre Upline und versuchen Sie nicht, dieses Geschäft alleine auszuführen. Schnappen Sie sich Ihren Sponsor oder jemanden in Ihrer Upline und lassen Sie sich Schritt für Schritt führen, wenn Sie Ihr Reliv Geschäft starten. Wenn Ihr Sponsor nicht bereit ist, dies zu tun, suchen Sie weiter, bis Sie jemanden finden, der Ihnen helfen kann! Fakt ist, dass Ihnen ein guter Sponsor Ihnen die Angst vor der Selbstständigkeit nimmt. Ein großartiger Sponsor hingegen, wird Ihnen die Furcht nehmen und Ihnen den Start erleichtern, indem er von Anfang an für Sie da ist und Sie bei jedem Schritt begleiten und unterstützen wird. Dies ist besonders am Anfang wichtig, wenn Sie vielleicht noch nicht alle Antworten haben und geschäftliches Neuland betreten.

Außerdem bin ich davon überzeugt, dass man schneller und besser lernt, indem man etwas „gezeigt bekommt“, anstatt etwas „Neues“ erklärt bekommt. Es ist viel einfacher, eine Handlung zu kopieren, als ein Konzept zu verstehen. Sobald Sie einen Mentor haben, ist es ratsam diesen zu bitten Ihnen bei der Erstellung von Listen zu helfen und Termine zu vereinbaren. Sie können Termine telefonisch, online oder persönlich festlegen. Seien Sie offen und nehmen Sie die Ihnen angebotene Unterstützung an. Auf diese Weise können auch Sie in Zukunft der Mentor für jemanden in Ihrer Downline sein.

Mentoring ist ein einfaches Konzept – eine Beziehung, in der eine erfahrene Person jemandem mit weniger Erfahrung zur Seite steht und dabei hilft, spezifische Fähigkeiten zu entwickeln, um das berufliche und persönliche Wachstum zu fördern. Diese Beziehung ist wichtig für eine florierende Vertriebspartnerschaft und einer der wichtigsten Grundsteine für das Wachstum Ihres Unternehmens.

Beachten Sie, dass großartige Mentoren in ihren Netzwerk-Marketing-Kenntnissen auf dem neuesten Stand sind und ihre Organisation unterstützen, um ihr Potenzial zu maximieren, ihre Leistung zu verbessern und ihnen zu helfen, die beste Version Ihrer selbst zu werden! Mentoren gehen mit gutem Beispiel voran, um bleibende Eindrücke bei ihren „Mentees – Personen, die von Mentoren unterstützt werden“ zu hinterlassen. Wenn Sie ein herausragender Mentor sind, werden Sie eine herausragende Organisation aufbauen. So einfach ist das!

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